Le comité technique paritaire du conseil régional se tiendra le 22 octobre 2007. A son ordre du jour sera abordée notamment la question de l’aménagement du temps de travail. Les propositions du conseil régional seront soumises pour avis au CTP.

Les syndicats FO ont analysé ce texte et posés leurs revendications et demandes de garanties.

Pour plus d’informations contactez votre délégué d’établissement ou le délégué régional.

À Nantes, le président de la République a présenté une vision de l’administration diluée dans des notions du privé. Plus de flexibilité, moins de sécurité, moins de parité.

En déplacement à Nantes, mardi, le chef de l’Etat Nicolas Sarkozy, a, lors d’un discours devant les élèves de l’IRA (Institut Régional d’Administration), exposé ses projets de changement de la Fonction publique, un «pacte» destiné à «refonder la fonction publique», utilisant comme la veille un vocabulaire «made in MEDEF» et une plume trempée dans les encriers d’auteurs américains des années 50. Le «premier serviteur de l’État» s’est ainsi lancé dans la description d’un monde kafkaïen subissant un «État qui est devenu impécunieux et impuissant en même temps qu'il ne cessait de s'étendre pour devenir tentaculaire», où règne un «malaise» qui «est partout» et dont on se demande bien qui en est le responsable : «Il est dans les hôpitaux désorganisés par les 35 heures. Il est dans la fonction publique territoriale. Ce malaise ronge les meilleures volontés». Tout cela pour confirmer qu’un fonctionnaire sur deux ne serait pas remplacé tout en tenant dans un même élan à exprimer son «respect» et de son «estime» aux agents de la Fonction publique. Pour preuve, il va les «moderniser», en commençant par les débarrasser des vieilles nippes du dialogue paritaire et des concours, introduire « l'individualisation des rémunérations », le «mérite » et les « résultats », offrir la possibilité d’un «contrat de droit privé négocié de gré à gré».

Commentant à chaud le discours présidentiel, le secrétaire général de FO Jean-Claude Mailly remarquait : «Premièrement il y a un absent, c'est le pouvoir d'achat des fonctionnaires et je ne vois rien sur 2007» et «deuxièmement il y a une confirmation de l'objectif de non remplacement d'un fonctionnaire sur deux, ce qui est une très mauvaise méthode». En résumé gagner moins pour travailler plus. Il a également dénoncé les propositions présidentielles d’«individualisation» comme «contraire au principe de neutralité des fonctionnaires qui assurent une continuité républicaine», ajoutant «dans la fonction publique, la garantie de neutralité c'est aussi la garantie du concours à égalité de droit, donc là on rentre dans un système qui est une amorce de privatisation de la fonction publique». Le secrétaire général de FO-fonction publique Gérard Noguès a constaté que M. Sarkozy «ne voit que dans l'individualisation et pas dans le collectif» et qu’«après le secteur privé, il attaque la fonction publique».

Les fédérations de fonctionnaires ont prévu de se retrouver vendredi prochain pour décider d’une stratégie commune, juste après une réunion avec le ministre de la Fonction publique, M. Eric Woerth.

Le Bureau fédéral de la Fédération générale des fonctionnaires FORCE OUVRIERE, réuni ce 10 septembre, a analysé la situation des personnels de la Fonction publique.
Il dénonce les attaques incessantes du gouvernement sur tout ce qui touche au statut : point d'indice, pouvoir d'achat, carrière, effectif, pensions, ... !
L'ensemble des syndicats de la FGF - FO rappelle les principales exigences des personnels : augmenter le pouvoir d'achat et maintenir le Statut général et les statuts particuliers nationaux de corps.

 A ce jour, l'année 2007 est une année blanche en terme de maintien et de progression du pouvoir d'achat : la revalorisation immédiate de la valeur du point d'indice est donc nécessaire, urgente et incontournable.
« L'augmentation du pouvoir d'achat fait partie des priorités de mon projet présidentiel » écrivait et déclarait le candidat M SARKOZY.
A quelques heures de son adresse aux fonctionnaires, la réponse attendue des agents ne pourra pas être le lancement d'une conférence (de méthode) sur le pouvoir d'achat, ni la défiscalisation des heures supplémentaires ni la réaffirmation du slogan « moins de fonctionnaires, mieux payés ».
Le bureau fédéral de la FGF - FO a pris bonne note d'une « ouverture gouvernementale pour traiter l'année 2007 », mais réaffirme l'urgence de la négociation sur la valeur du point d'indice, celle-ci ayant déjà perdu près de 7 % depuis 2000 !
La priorité, pour la FGF FO, c'est le maintien, le rattrapage et la progression du pouvoir d'achat, du point d'indice, accompagné d'une reconstruction de la grille indiciaire commune aux trois versants de la FP.

• Stop aux réductions d'effectifs

Depuis plusieurs années, FORCE OUVRIÈRE insiste sur la nécessité d'un vrai débat sur les attentes, besoins et missions des services publics dans le respect des valeurs républicaines qui s'y rattachent afin de déterminer, ensuite, les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés aux services publics.
Or la vision comptable et budgétaire est la seule retenue : 22 700 emplois supplémentaires seront supprimés dans le projet de Budget 2008, faisant suite aux 15 000 de 2007.
CE CHIFFRE EST LE PLUS ELEVE jamais atteint dans la Fonction publique. Il s'agit bien là d'un plan de rigueur au détriment de la Fonction publique et du service public.
Ces suppressions d'emplois aggraveront la précarité et les conditions de vie et de travail des agents publics et affaibliront fortement la qualité du service rendu et attendu par les usagers.

• Révision générale des politiques publiques : ATTENTION DANGER !!!

La Révision générale des politiques publiques (RGPP), lancée par le Président et le Premier ministre, a pour objectifs de remettre à plat toutes les missions de l'Etat, « sans tabou ni a priori », puis de réduire ses dépenses par « réorganisations des services et diminutions d'effectifs ».
Pour le gouvernement : « Bien entendu, tout cela sera fait pour les citoyens, qui sont en droit d'attendre des services publics efficaces au moindre coût » !!!
Le bureau fédéral de la FGF - FO s'inquiète particulièrement de cette orientation, d'une part en terme d'organisation territoriale des services de l'Etat au niveau local et d'autre part en terme de perspectives de gestion future des personnels visant à : « -[créer une] bourse de l'emploi public et privé - systématiser la mise à disposition - faire des grandes filières métiers à la place des corps - assouplir les règles de recrutement - [instaurer une] indemnité de départ volontaire - lier promotion et mobilité, etc.. » (Extraits d'une réunion du comité de suivi de la RGPP en juillet 2007)
FORCE OUVRIÈRE constate que les chantiers de la réforme de l'Etat et de la décentralisation conduisent à la déconstruction de l'Etat et à la liquidation du service public, organisant l'abandon programmé de certaines missions ou leur externalisation - privatisation, tout en supprimant des milliers de postes de fonctionnaires.
Face à ces attaques, le bureau fédéral de la FGF-FO rappelle que le Statut général et les statuts particuliers de corps dans la Fonction publique laïque et républicaine ont pour principales caractéristiques : un recrutement par concours, garantissant l'égalité d'accès aux emplois publics, une carrière basée sur l'indépendance des fonctionnaires, leur neutralité, leur compétence et la continuité du service public sur l'ensemble du territoire.
Pour faire valoir et promouvoir ses orientations, la FGF - FO sera présente aux conférences annoncées, non pour cautionner les réformes annoncées, MAIS :
       pour rappeler la nécessité de conforter et d'améliorer, et non de détruire, le Statut général, les statuts particuliers nationaux de corps, leurs contenus et leurs principes ;
       et pour réaffirmer et améliorer tant le rôle que la place des instances paritaires consultatives de la Fonction publique, éléments indissociables de la position statutaire et réglementaire des fonctionnaires.

Les plus graves menaces et dangers pèsent sur les principes fondamentaux de la Fonction publique.

Déterminée à défendre le Statut général des fonctionnaires, les statuts particuliers, le Code des pensions civiles et militaires, la FGF-FO appelle tous ses syndicats nationaux à porter ces revendications et à informer les agents de la fonction publique pour organiser la riposte nécessaire afin d'obtenir satisfaction.

Mutations rentree 2008 : ATTENTION demande de principe à faire avant le lundi 17 septembre dernier délai. (notes de service sur NOCIA et CHLOROFIL)

La DGER vient de nous communiquer que :
 
 « la note de service relative aux demandes de principe des personnels de l'enseignement public agricole technique et supérieur pour la rentrée scolaire 2008 a été publiée sur l'intranet NOCIA et sur le site internet CHLOROFIL en légère avance de phase par rapport aux autres années précédentes. Pour des raisons techniques de gestion des demandes de principe (passage du logiciel GEODE au logiciel GUEPARD en fin de l'année ), les délais ont été avancés. En conséquence, il est demandé aux agents de faire part de leur réponse aux SRFD pour le lundi 17 septembre au plus tard.